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    招聘專員(泰州)

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    2022-08-15

    招聘專員(泰州) 面議 元
    所屬部門 : 職能類
    求職郵箱:hr@s-sbio.com
    • 上海市||上海市||閔行區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人
    職位描述:
    崗位職責:
    1、計劃內:了解年度人力資源計劃預算,
       計劃外:部門提交《人力需求申請表》,經審批后,制訂招聘工作計劃;
    2、根據年度招聘計劃,篩選并建立合適的招聘渠道(現場招聘、網絡招聘、獵頭招聘);
    3、保持與各招聘渠道的持續性溝通,達成合作,對達成合作的招聘渠道,招聘費用的申請、控制和報銷;
    4、計劃內:根據公司組織構架及崗位說明書,與用人部門定崗定編,
       計劃外:根據《人力需求申請表》,與用人部門溝通用人要求與崗位需求緊急程度;
    5、負責招聘信息的發布,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通,搜索、收集簡歷,初步篩選有一定匹配度的簡歷;
    6、對合格簡歷,進行初步電話溝通:向應聘者介紹企業情況,同時對應聘者個人情況信息進行了解,記錄,確定有意向參加面試人選名單,將簡歷發送給各用人部門;
    7、協調、安排應聘者參加面試,按照招聘流程填寫《員工應聘申請表》,參與或進行初試;
    8、協調、安排初試通過者進行復試,對面試結果及時跟進,及時反饋給用人部門及應聘者;
    9、對于面試合格者,根據公司薪資體系,進行薪資談判、入職溝通;
    10、對于確定入職的應聘者,發放錄用通知書,協助新員工辦理入職手續;
    11、根據年度人力資源計劃及《人力需求表》,每周匯總、統計招聘執行情況,定期對招聘效果進行評估,對于進展較慢的崗位,尋找解決方案,改進招聘方法。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業;
    2、3年以上招聘相關工作經驗,具有較強的應變能力和內外溝通能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力;
    3、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。

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